品牌	津發(fā)科技	適用領(lǐng)域	科研
產(chǎn)地	國產(chǎn)	加工定制	否

一、方案概述

ErgoSIM工業(yè)設(shè)計與用戶體驗環(huán)境模擬實驗室是北京津發(fā)科技股份有限公司基于“人-機器-環(huán)境"和“人-信息-物理"系統(tǒng)理論，自主創(chuàng)新配置的針對工業(yè)設(shè)計與用戶體驗領(lǐng)域的科學(xué)性物理環(huán)境模擬工效學(xué)實驗室。適用于基于不同物理環(huán)境下針對產(chǎn)品、材質(zhì)、界面、交互設(shè)計等方面工效學(xué)的研究。

實驗室以ErgoLAB人機環(huán)境同步云平臺為核心，通過實時同步采集人、機器以及環(huán)境的數(shù)據(jù)，分析不同物理環(huán)境下（包括光環(huán)境、聲環(huán)境、熱環(huán)境、微氣候環(huán)境等）人員的任務(wù)績效、認知負荷、情緒喚醒、疲勞性、舒適度等情況，以完成對于不同物理環(huán)境下的工效學(xué)研究及優(yōu)化工作。

                   

二、方案組成

ErgoSIM工業(yè)設(shè)計與用戶體驗環(huán)境模擬實驗室包含主控觀察室和若干間物理環(huán)境模擬工效學(xué)測試室。整個實驗室布置五大試驗平臺：

物理環(huán)境模擬系統(tǒng)以及物理環(huán)境測量系統(tǒng)布置在測試室

物理環(huán)境模擬控制系統(tǒng)布置在主控觀察室

人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步采集系統(tǒng)布置在測試室

人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)分析與人工智能應(yīng)用平臺布置在主控觀察室

                   

                                       

2.系統(tǒng)組成

ErgoSIM工業(yè)設(shè)計與用戶體驗環(huán)境模擬實驗室由物理環(huán)境模擬系統(tǒng)、人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步測試系統(tǒng)以及人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)分析與人工智能平臺三部分組成。物理環(huán)境模擬系統(tǒng)包含各類物理環(huán)境模擬模塊（包括光環(huán)境、聲環(huán)境、熱環(huán)境、微氣候環(huán)境等）、環(huán)境屬性采集、環(huán)境模擬控制系統(tǒng)以及環(huán)境監(jiān)測與測試系統(tǒng)。人機環(huán)境數(shù)據(jù)同步采集系統(tǒng)包括ErgoLAB人機環(huán)境同步云平臺、生理記錄系統(tǒng)、腦電測量系統(tǒng)、眼動追蹤系統(tǒng)、近紅外腦成像系統(tǒng)、生物力學(xué)測量系統(tǒng)、動作捕捉系統(tǒng)、時空行為采集系統(tǒng)、人體振動工效學(xué)分析系統(tǒng)、物理環(huán)境測試系統(tǒng)等。人機環(huán)境數(shù)據(jù)同步分析系統(tǒng)包括ErgoLAB人機工程分析系統(tǒng)、時空行為分析系統(tǒng)、交互行為分析系統(tǒng)、動作姿態(tài)工效學(xué)分析系統(tǒng)、EEG腦電分析模塊、眼動高級分析模塊、行為觀察分析模塊、面部表情追蹤與分析模塊、HRV心率變異性分析模塊、EDA皮電反應(yīng)分析模塊、EMG肌電分析模塊、RESP呼吸分析模塊、General通用信號分析模塊等。

三、方案特點

                                       

1.基于不同物理環(huán)境進行工效學(xué)分析

ErgoSIM工業(yè)設(shè)計與用戶體驗環(huán)境模擬實驗室可以完成對多種物理環(huán)境的模擬，包括不同光環(huán)境、聲環(huán)境、熱環(huán)境、微氣候等物理環(huán)境，并使用人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)同步測試系統(tǒng)，以及人機環(huán)境多維度數(shù)據(jù)分析與人工智能平臺進行測試與分析實現(xiàn)針對不同物理條件下的產(chǎn)品、交互、界面設(shè)計等工效學(xué)分析。

                   

                                       

2.主客觀數(shù)據(jù)同步的人因研究

在物理環(huán)境模擬工效學(xué)研究過程中，實時同步主客觀多維度數(shù)據(jù)，包括主觀的問卷、量表、行為實驗范式，客觀的多通道數(shù)據(jù)，如眼動、生理、行為、腦電、生物力學(xué)、腦成像、動作姿態(tài)等，機器的數(shù)據(jù)，如模擬器數(shù)據(jù)、人機交互數(shù)據(jù)，以及環(huán)境的多種指標。可針對人員的認知能力、工作負荷、腦力疲勞、情緒狀態(tài)等多種維度進行主客觀數(shù)據(jù)結(jié)合的人因研究，從而可針對產(chǎn)品設(shè)計、界面設(shè)計、交互設(shè)計等進行進一步評估及優(yōu)化。